Modulos de Recursos Humanos


Recursos Humanos
Es el control central de la base de datos actual e histórica de los empleados en; salarios, prestaciones, vacaciones, incapacidades, nivel de organigrama, área de trabajo, etc.




Selección de Personal
Este módulo permite controlar y agilizar el proceso de reclutamiento y selección de personal, mantiene un perfil actualizado que deben cumplir los solicitantes y almacena las solicitudes de empleo y entrevistas para consulta futura así como para la obtención de reportes que permitan conocer candidatos por perfil solicitado.



Evaluación de Desempeño
Es una herramienta para evaluar a los empleados de una manera integral y práctica, de modo que el resultado de las evaluaciones esté respaldado y debidamente documentado de acuerdo con las políticas de la empresa.

Cursos
Este módulo permite a su empresa llevar una administración efectiva de la capacitación a los empleados, desde la planeación hasta la ejecución de los mismos.



Enfermería
El módulo de enfermería permite llevar un expediente completo y detallado de los accidentes de trabajo que se suscitan en la empresa, además, permite generar los documentos necesarios para reportar los accidentes de trabajo al IMSS y a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.